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公布的《用人单位落实职业病防治责任自查与风险评估指南(试行)》自查自纠项有74项,涉及繁多的制度,档案,公示。为了落实《职业病防治法》告知等等。《广东省卫生健康委办公室关于试行职业卫生分类分级监管的通知》中《职业卫生分类分级监管工作指南(试行)》中规定了很多“双随机,一公开”抽查方法。
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获得职业病健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务的权利,协助用人单位做好职业保护工作,严格执行职业健康法规,严格遵守各项劳动纪律和生产操作规程。培训劳动者有接受职业卫生教育掌握个人防护用品的正确使用方法。
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企业职业卫生管理人员队伍,职业卫生现场监督执法队伍,职业卫生技术服务机构队伍等领域专业技术人员不足,能力尚有欠缺,企业职业病防治经费投入不足。存在两点制约因素季福玲认为部分小微企业主要负责人参培率不高,企业对职业病防治的主体责任认识不够充分。
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对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
规范,标准,结合本单位的具体情况,有领导,有计划,有重点地开展职业卫生工作,并将职业病防治工作纳入到议事日程,制定职业安全卫生管理制度,操作规程。http://www.sdbsthb.com条例组织管理措施根据法律法规有关职业卫生防护办法和应急救援方案。同时还要开展职业卫生的培训和宣传,加强职业卫生工作的检查,切实做到安全生产,文明生产。
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